Primeiro porque tivemos o apoio da Casa do Saber, segundo pela presença do Richi Gil, Managing Director and Chief Culture Office e consultor sênior da Axialent e terceiro pela rica presença de convidados e representantes do Sistema B que trouxeram questões inspiradas ao nosso 4.Ciclo de Diálogos sobre Negócios Conscientes.
 |
| Richi Gil contribuindo com sua expertise. |
Richi Gil iniciou trazendo as bases do Capitalismo Consciente, ou seja, os 4 pilares que o sustentam: líderes conscientes que criam uma cultura consciente, a partir de um forte propósito e a integração e o alinhamento de todos os stakeholders.
O "sucesso" está no topo da piramide e depende dos resultados ( ter), mas para isso são necessários processos conscientes ( fazer) e uma base sólida ( ser), para se transformar em sucesso sustentável e alcançar o "sucesso além do sucesso".
Segundo Richi, um executivo quando faz boas escolhas é promovido. Então passa a acreditar que tem boas ideias e é sábio, deixa de ser curioso e apenas tem "certezas". Isto congela a evolução consciente e colaborativa. A inteligência individual é muito maior que a coletiva nas empresas.
 |
| Eu, Rolando Pelliccia da CONTEXTO, nosso patrocinador, Richi Gil nosso convidado da AXIALENT e a Carla Boin, minha parceira neste evento. |
A partir da compreensão que a mudança nasce de líderes conscientes mas depende de cada um de nós para acontecer, neste encontro foi proposto um exercício prático para a reflexão ativa de nosso papel na organização ou na vida pessoal como PROTAGONISTAS ou VITIMAS do contexto.
Agradecemos a todos os presentes e ao apoio que recebemos para que
este encontro fosse realizado:
O Ciclo de Diálogos é um encontro mensal e teremos o maior prazer
de lhe receber no próximo!
Nenhum comentário:
Postar um comentário